Struktur und Rollen in Unseren Gruppengesellschaften

Struktur und Rollen in Unseren Gruppengesellschaften

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Gruppengesellschaften und Ihre Kernverantwortlichkeiten

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• Acelon Chemicals & Fiber Corporation
  Verantwortlich für Vertrieb, Produktion sowie Forschung & Entwicklung von Nylon- und Polyester-Rohgarn, verarbeitetem Garn, ultrafeinen Faserverbundgarnen sowie funktionalen und umweltfreundlichen Fasern.

• Acegreen Eco-Material Technology Co., Ltd.
  Fokussiert auf Vertrieb, Produktion und F&E von umweltfreundlichen Cellulosefasern, nachhaltigen Textilien, Meltblown-Vliesstoffen und medizinischen Masken.

• Acenature Biotechnology Co., Ltd.
  Zuständig für verschiedene textile OEM/ODM-Operationen, Verwaltung von E-Commerce- und stationären Vertriebskanälen sowie Markenagentur-Vertrieb.

Wichtige Abteilungen und Ihre Funktionen

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• Büro der Geschäftsleitung

  1. Plant und verwaltet alle computerbezogenen Software-, Hardware- und Informationssicherheitsoperationen.
  2. Überwacht Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagement in allen Abteilungen.
  3. Koordiniert und verwaltet Produktionspläne des Unternehmens.
  4. Bearbeitet Unternehmensstreitigkeiten, außergerichtliche Fälle und Vertragsprüfungsprozesse.

• Finanzabteilung

  1. Verwaltet Finanzen, Kapitalbeschaffung und finanzielle Anwendungen.
  2. Bietet Buchhaltungs-, Steuerbearbeitungs- und Analyseleistungen.
  3. Organisiert wichtige Sitzungen für Aktionäre und Vorstandsmitglieder sowie Projektpläne und Aktienangelegenheiten.

• Verwaltungsabteilung

  1. Verantwortlich für allgemeine und administrative Angelegenheiten.
  2. Verwaltet Beschaffung und Kontrolle der Hauptrohstoffe.
  3. Überwacht Personalwesen, einschließlich Rekrutierung, Personalverwaltung, Schulungen, Leistungsbeurteilung, ausländische Arbeitskräfte und Gehaltsmanagement.

• Technische Serviceabteilung

  1. Plant und kontrolliert Projektentwicklung und Fortschritt.
  2. Verwaltet Projektvergabe, Überwachung und Gesamtprojektmanagement.

Diese Struktur stellt sicher, dass jedes Unternehmen und jede Abteilung innerhalb der Gruppe auf seine Kernkompetenzen fokussiert ist und sowohl Innovation als auch operative Exzellenz in der gesamten Organisation unterstützt.