Struttura e Ruoli nelle Nostre Aziende del Gruppo

Struttura e Ruoli nelle Nostre Aziende del Gruppo

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Aziende del Gruppo e Loro Responsabilità Principali

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• Acelon Chemicals & Fiber Corporation
  Supervisiona le vendite, la produzione e la ricerca & sviluppo di filati grezzi in nylon e poliestere, filati lavorati, filati compositi in fibra ultra-fine, nonché fibre funzionali ed ecologiche.

• Acegreen Eco-Material Technology Co., Ltd.
  Si concentra sulle vendite, produzione e R&S di fibre di cellulosa ecologiche, tessuti sostenibili, tessuti non tessuti melt-blown e mascherine di grado medico.

• Acenature Biotechnology Co., Ltd.
  Gestisce varie operazioni tessili OEM/ODM, coordina i canali di vendita e-commerce e fisici, ed è responsabile delle vendite per conto di marchi.

Dipartimenti Chiave e Loro Funzioni

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• Ufficio del Direttore Generale

  1. Pianifica e gestisce tutte le operazioni relative a software, hardware e sicurezza informatica.
  2. Supervisiona la gestione della sicurezza e salute sul lavoro in tutti i dipartimenti.
  3. Coordina e gestisce i programmi di produzione aziendale.
  4. Gestisce le controversie legali aziendali, i casi non contenziosi e i processi di revisione contrattuale.

• Dipartimento Finanziario

  1. Gestisce finanza, raccolta fondi e applicazioni finanziarie.
  2. Fornisce servizi di contabilità, gestione fiscale e analisi.
  3. Organizza le riunioni chiave per azionisti e consiglieri, e gestisce piani di progetto e questioni azionarie.

• Dipartimento di Gestione

  1. Gestisce le attività generali e amministrative.
  2. Gestisce l’approvvigionamento e il controllo delle materie prime principali.
  3. Supervisiona le risorse umane, inclusi reclutamento, amministrazione del personale, formazione, valutazione delle prestazioni, lavoro straniero e gestione salariale.

• Dipartimento Servizi Ingegneristici

  1. Pianifica e controlla l’espansione e il progresso dei progetti.
  2. Gestisce l’appalto, la supervisione e la gestione complessiva dei progetti.

Questa struttura garantisce che ogni azienda e dipartimento all’interno del gruppo sia focalizzato sulle proprie competenze chiave, supportando sia l’innovazione che l’eccellenza operativa in tutta l’organizzazione.